Chef du service de la maintenance (H/F)

Vos missions
Placé(e) sous l’autorité du Directeur, au sein du service de la maintenance, de la Direction des bâtiments, vos missions consistent principalement à assurer les fonctions suivantes (liste non exhaustive) :
• Assure la maintenance du patrimoine bâti
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Suit les travaux et les interventions du service
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Participe à l’élaboration et au suivi financier du budget en fonctionnement
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Participe à l’élaboration et suit le budget en investissement
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Informe régulièrement le Directeur des bâtiments
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Propose, planifie et suit la réalisation des travaux liés aux économies d’énergie réalisées en régie
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Suit et gère les sinistres
• Régie municipale
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Encadre et gère le service d’une vingtaine d’agents
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Assure la relation avec les responsables des équipements
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Planifie, prépare et suit les travaux en régie (établissement, suivi et tenue des plannings)
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Contrôle et suit les commandes et la facturation du service
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Assure des veilles règlementaires et sur l’hygiène et la sécurité des chantiers
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Suit les contrôles et entretiens périodiques règlementaires
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Prépare les commissions de sécurité et le suivi des prescriptions
• Travaux et prestations des entreprises
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Suit les opérations en maîtrise d’oeuvre interne
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Consulte les entreprises (travaux, services, fournitures…)

Savoir
Techniques TCE du bâtiment
Corps d’état fluides
Pratique des marchés publics
Règles H&S
Fonctionnement des collectivités territoriales
Normes de sécurité incendie
Règlementation ERP
Savoir-faire
Sens de l’organisation, de la planification et du respect des délais
Réelle capacité au management et au travail en équipe
Sens des responsabilités et capacité de décision
Qualité de gestion budgétaire
Qualité de synthèse, d’analyse et d’anticipation
Savoir-être
Rigueur dans le travail
Sens de l’organisation
Discrétion et confidentialité indispensables
Autonomie, initiation

Profil souhaité
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Dispose d'une première expérience réussie sur un poste similaire
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Titulaire du permis B en cours de validité
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Maîtrise de l’informatique (logiciels de bureautique et progiciels ATAL, e-atal…)
Rémunération et avantages
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RI, SFT, indemnité de résidence 3%
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25 CP + 20 RTT + 2 jours hors période (sur une année pleine)
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Participation à hauteur de 75 % pour les transports en commun
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Accès au restaurant administratif à tarif préférentiel
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Régime de prévoyance et participation à la mutuelle labellisée 30€
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent (article L332-13 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-1 loi 84-53).